personal

Deine Schritt-für-Schritt Anleitung, um Top-Mitarbeiter für deinen Studio zu finden

Erst die richtigen Menschen geben einem Studio eine Seele

Jetzt mit System Mitarbeiter und Azubis gewinnen

✔️ Richtig finden, ansprechen und einstellen

✔️ Richtig führen und entwickeln

✔️ Richtig motivieren und langfristig halten

Fakt ist

Nicht die Geräte oder die Ausstattung eines Studios entscheidet über den Erfolg, sondern die Menschen, die Mitgliedern tagtäglich helfen ihre Ziele zu erreichen.

Die Häufigsten 4 Fragen zu Mitarbeitern

WO bekomme ich Personal her ?

Spätestens seit Corona ist die Fitnessbranche für viele junge Menschen "unsicher" geworden. Es herrscht generell ein Mangel an Menschen die in Studios arbeiten wollen.

Wie finde ich passende Mitarbeiter ?

Nicht jeder Bewerber ist auch automatisch passend für das Studio. Hier gilt es auch wenn der Bedarf groß ist zu erkennen wer passt und wer nicht. Hier muss selektiert werden.

Wie motiviere ich mein Team ?

Gerade junge Menschen ticken anders. Geld ist nicht mehr der treibende Faktor. Hier gilt es Wege zu finden um Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu begeistern.

Wie Binde ich gute Mitarbeiter ?

Nicht wenige fertige Studenten wechseln nach Ende ihres Studiums oder ihrer Ausbildung die Branche und das Studio steht wieder am Anfang der Mitarbeitersuche.

Wenn Du Dich in diesen Fragen wiederfindest, HAt das Personal Kompendium genau die Antworten darauF .

"Gutes Personal ist Schwer zu finden" Hier sind 3 Gründe dafür

Keine Nutzung Moderner Medien

Eine fehlende Nutzung moderner Medien schränkt die Reichweite der Stellenanzeigen stark ein. Die Folge - Potentielle Bewerber werden erst gar nicht erreicht.

Altbackene Stellenanzeigen

Stellenanzeigen, die nicht auf potentielle Bewerber ausgerichtet sind finden keine Beachtung. Die Folge - Keine Wahrnehmung.

Fehlende Nutzung Moderner Kommunikation

Junge Menschen kommunizieren anders. Wenn sie nicht eine für sie passende Kontaktmöglichkeit vorfinden, reagieren sie nicht. Die Folge - Keine Bewerbungen.

Wenn Du diese Fehler vermeiden möchtest, ist Das Personal Kompendium genau das Richtige für Dich.

Unpassende Mitarbeiter Können Dich nicht nur Geld, sondern auch Kunden Kosten

Kein committment zum Job

Grade viele junge Menschen der Gen Z probieren halt gerne etwas aus ohne sich vorher im Klaren zu sein was sie wollen. Das spüren auch Deine Mitglieder. Die Folge Kündigungen.

Keine Identifikation mit dem Unternehmen

Eine fehlende Identifikation mit dem Unternehmen und dessen Werten bringen weniger Empfehlungen und weniger Neukunden. Die Folge - Weniger neue Mitglieder

Fehlende Motivation

Oft ist es auch der Mangel an Entwicklungs-/ Entfaltungsmöglichkeiten, der Motivation schwinden oder gar nicht erst aufkommen lässt. Die Folge - Lustloser Dienst

Vermeide Diese Fehler

Das Personal Kompendium hilft Dir nicht nur die passenden Mitarbeiter zu finden, sondern auch Dein Team richtig und effektiv zu besetzen, zu organisieren und zu motivieren. Für Deinen Studioerfolg und den Erfolg Deiner Mitglieder.

Die 4 Module der Schritt für Schritt Anleitung

1

Bewerbungsphase

Wen suche ich, wie muss ich ihn ansprechen, wo finde ich Leute, wie mache ich mich attraktiv. Wie soll die Bewerbung ablaufen und wie gestalte ich das Bewerbungsgespräch.

2

Einarbeitung

Wie stelle ich sicher, dass neue Mitarbeiter sich schnell zurecht finden und effektiv arbeiten können. Hierfür gibt es ebenfalls sehr hilfreiche Tipps.

3

Führung von Mitarbeitern

Klare Ziele, Strukturen und Aufgaben sorgen dafür dass Dein Team optimal performt. Auch hierzu erhälst Du konkrete Tipps.

4

Motivation und Bindung

Mitarbeiter fördern, fordern und halten ist ein absoluter Erfolgsfaktor. Weil nur so kann Dein Team einen Top Job bei Deinen Mitgliedern machen. Was Du alles dafür tun kannst, geben wir Dir ebenfalls mit auf den Weg.

Es gibt weniger einen MAngel an Personal, jedoch oft einen Mangel an Attraktivität im Angebot für den Job

Der Köder muss dem Fisch schmecken. Sonst beißt er nicht an. Und genauso verhält es sich mit Deinen Stellenanzeigen. Schmecken sie nicht, kommt keine Bewerbung.

Was Du alles im Personal Kompendium bekommst

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Nach dem Klick gelangst Du direkt zum Zahlungsanbieter. Gibt dort alle Bestellinformationen an und schließe den Kauf ab. Danach erhälst Du direkt eine Email mit dem Link zum Download des Personal Kompendiums.

Über den Autor

Gestatten. Christian Guzien. Gym Junkie, Hundepapa und Sushi Addict.

Häufig gestellte Fragen

Finde ich damit wirklich neue Mitarbeiter ?

Eine Garantie können wir Dir leider nicht geben. Aber wenn Du die Tipps umsetzt, machst Du auf jeden Fall schonmal sehr viel richtig.

HIlft mir das Kompendium auch um mein Team besser zu machen ?

Natürlich! Die Prozesse kannst Du 1:1 auch auf Dein bestehendes Team anwenden und so noch mehr aus Deinen Mitarbeitern rausholen.

Schließe ich ein Abo ab ?

Nein, mit dem Kauf des Kompendiums gehört es Dir. Du bekommst alles in einem ZIP File als Download. Es entstehen keine weiteren Kosten.

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hallo@fitnessstudio-inhaber.de https://www.facebook.com/groups/fitnessstudioinhaber